Todo trabalhador brasílio, com carteira assinada, tem recta ao seguro-desemprego caso seja deposto sem justa pretexto. Essa é a regra básica. O pagamento vai de três a cinco parcelas e o cômputo depende do período trabalhado. Veja uma vez que calcular.
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O recta ao seguro-desemprego só é reservado se o trabalhador não conseguir nenhum novo ofício de carteira assinada enquanto receber o mercê. Caso contrário, ele pode ter as parcelas canceladas.
Recta ao seguro-desemprego
A teoria do seguro-desemprego, uma vez que o nome já diz, é prometer renda para a família nos meses seguintes à exoneração. Por isso, o trabalhador não pode receber nenhum outro mercê trabalhista. E nem ser sócio de outra empresa.
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O seguro-desemprego é um recta do trabalhador dispensado sem justa pretexto. Assim uma vez que nos casos de dispensa indireta, por falta grave do empregador que leva ao término do vínculo de trabalho.
O mercê é pago entre três e cinco parcelas. Mas isso depende do tempo trabalhado de carteira assinada. Assim, para receber 3 parcelas é necessário fundamentar pelo menos 6 meses de trabalho.
Sobe para 4 parcelas caso o trabalhador tenha 12 meses de carteira assinada. Ou para 5 parcelas, com período superior a 2 anos.
Aliás, só pode pedir o seguro-desemprego o trabalhador com pelo menos 12 meses de carteira assinada por CLT. Se for o segundo pedido são necessários 9 meses. Da terceira em diante são necessários 6 meses de trabalho.
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O valor mínimo do seguro-desemprego é de um salário, sendo R$ 1.212. E pode chegar a R$ 2.106,08 para quem tinha salário superior a R$ 3.097,26.
Para pedir o mercê é preciso acessar o app da Carteira de Trabalho Do dedo ou também o portal do governo federalista, ou pelo telefone 158.
O trabalhador também precisa apresentar o documento do Requerimento do Seguro-Desemprego. É uma confirmação recebida pelo empregador no momento da dispensa sem justa pretexto. E é necessário informar também o número do CPF.
O post Seguro-desemprego: descubra quem tem direito e como calcular apareceu primeiro em Edital Concursos Brasil.