O secretário de Educação de Pernambuco, Marcelo Barros, informou que o novo concurso para pasta terá dois editais publicados. Um será para professores com tapume de 2.900 vagas e o outro para analistas e assistentes educacionais com mais de 500 oportunidades.
As informações foram passadas por ele em vídeo publicado nas redes sociais .
“Quando planejamos o concurso pensamos em um edital único com vagas para professores, analistas e assistentes educacionais. Mas, ao fazer uma análise mais precisa, percebemos que o ideal seriam dois editais: um para seleção de professores e outro para seleção de analistas e assistentes educacionais. Então serão dois editais”.
De conciliação com o secretário, os editais trarão datas diferentes para as provas. Assim, os profissionais terão a oportunidade de se inscrever para mais de um incumbência.
“Dessa forma, daremos mais oportunidades já que será possível se inscrever nos dois concursos. Também estamos realizando um planejamento para que a aplicação das provas aconteça em todas as regiões do estado”, afirmou Marcelo Barros.
O titular da pasta explicou que ainda não há um prazo exato para os editais. “Mas estamos trabalhando para publicá-los o mais rápido possível”, concluiu o secretário.
O Cebraspe será o organizador do concurso Educação PE. A dispensa de licitação para contratação da carteira foi divulgada em fevereiro e informa que a oferta totalidade será de 3.686 vagas efetivas.
Porquê organizador, o Cebraspe permanecerá responsável por receber as inscrições em seu site, viabilizar e impor as etapas do concurso Educação PE, uma vez que as provas objetivas.
O objetivo do concurso é reforçar o quadro da Secretaria de Educação para contribuir com a rede de ensino a longo prazo. Além de fazer a reposição de profissionais que se aposentaram ou se afastaram de forma permanente.
► Entre para o canal da Folha Dirigida no Telegram e receba todas as notícias sobre concursos públicos
O último concurso Educação PE para efetivos teve edital publicado em 2015. A oferta foi de 3 milénio vagas imediatas. No entanto, desde a homologação dos resultados, em 2017, foram convocados mais de 4 milénio profissionais.
Isso indica que a Secretaria de Educação e Esportes tem o prática de convocar excedentes (aprovados no cadastro de suplente) no percurso do prazo de validade do concurso.
Todas as 3 mil oportunidades da última seleção foram para a curso de professor, sendo distribuídas entre três editais: um para a Educação Privativo, um para a Educação Básica e outro para a Educação Profissional.
Para a Educação Privativo foram 342 vagas, sendo 79 para o nível superior e 263 para o nível médio (magistério). Enquanto para a Educação Básica e Profissional foram 2.458 e 200 chances, respectivamente, todas de nível superior.
A Fundíbuloção Getulio Vargas (FGV) foi a carteira organizadora. Os candidatos foram avaliados por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e a análise de títulos, somente classificatória.
O fiscalização de múltipla escolha teve 40 questões (para professor de Português) ou 50 questões (para as demais especialidades), distribuídas entre as disciplinas de:
Houve também aplicação de prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para professores de Português, na qual os participantes tiveram que fazer uma redação dissertativa-argumentativa.
Por sua vez, os classificados nas áreas de Libras e Braille, da Educação Privativo, ainda fizeram uma prova prática.