A Sinqia, uma empresa profissional no mercado financeiro, está com novas vagas de trabalho disponíveis. São centena oportunidades abertas em que boa segmento delas é voltada para os profissionais de tecnologia. Porém também tem vaga para os cargos mais administrativos e de relação com investidores. Veja porquê se candidatar.
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A empresa é líder em softwares e inovação para o setor financeiro no Brasil, sem recontar que é uma das maiores provedoras de tecnologia e serviços para o segmento. Desde 2020, a Sinqia recebe o reconhecimento Great Place to Word. Você não gostaria de manifestar que trabalha em um lugar assim?
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Sinqia abre 100 novas vagas para você se juntar ao time
Os interessados têm a chance de seguir todos os títulos da empresa e conferir as avaliações do mercado no site da Sinqia. Entre os destaques, a empresa está no Top 100 dos maiores fornecedores globais de tecnologia para instituições financeiras.
A empresa garante horários de trabalho flexíveis e remotos.
A proposta é que cada colaborador controle melhor a própria rotina de trabalho.
Ou por outra, a Sinqia oferece a formação continuada e estimula os colaboradores por meio de uma política de incentivo à certificação e habilitação em diversas áreas.
Todas as vagas disponíveis no momento estão no site da empresa. Na segmento de carreiras, os interessados em trabalhar na Sinqia podem pesquisar as vagas por extensão, estado, cidade e até bairro.
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A empresa também permite o envio de currículo para o banco de talentos, caso a vaga adequada não esteja ocasião no momento da pesquisa, mas por hora são 100 novas oportunidades garantidas. Há vagas para São Paulo, Belo Horizonte, Curitiba e Rio de Janeiro. Para se inscrever em qualquer uma delas, basta acessar o site solene da Sinqia e ir até a aba “Carreiras” para seguir as etapas indicadas.
Primeiro a empresa analisa os currículos e identifica o perfil de cada candidato, logo seleciona aqueles que mais têm a ver com a Sinqia. A próxima lanço é a avaliação do raciocínio lógico e conhecimento técnico.
Depois disso, o candidato deverá passar por uma entrevista com um recrutador e, posteriormente, com o gestor da extensão. Se for confirmado em todas essas fases, a pessoa entrará para o time da empresa.
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